汤池中学工会工作计划
2014—2015学年第一学期
又是一个新的学年，在新校长的领导下，一年来汤中的社会评价有了一些提升，许多工作也慢慢发生了改变，但离人们心中理想的汤中还有着相当的距离，期盼汤中各方面工作会有一个新的突破。结合学校的发展规划和教育工会的年度工作指南，本学期工会工作计划如下：
1、上学年末，汤中工会和教代会进行了换届选举，新的班子应有新的面貌，更应有新的热情和新的思路。首先，应加强学习，使新的班子成员尽快进入角色。
2、坚持以“沟通、协调、关心、监督”为工作中心，以促进校务公开和创建和谐校园为主线，把关心教职工生活放在首位，团结和带领全体工会委员努力工作，把汤中工会打造成一个能干事、干好事、领导放心、职工拥护的群众组织，为汤中的发展做出应有的贡献。
3、组织好“校园体育节”和“校园艺术节”中的教师活动。尤其是教职工的趣味体育比赛，在总结经验的基础上争取搞得更好，使广大教职工既得到体质的锻炼，又愉悦身心，争进交流。
4、在了解教职工情况的基础上，做好“大病医疗互助”的申报和评定工作。
5、对婚丧嫁娶和伤病的教职工，仍坚持做到门慰问，让教职工体会到“家”的温暖，增强爱校之心，并让此活动形成规范标准和操作程序。期末组织好对离退休人员和挂职、支教人员的春节慰问，以示组织的关怀。
6、协助有关部门，搞好新的奖励制度、班主任管理制度等制度的修改和重建；搞好校公租房的分配并建立其管理办法。
7、根据教职工的意向，争取行政会支持，在校园内开辟一个“教职工活动之家”，以使广大教职工有更好的活动健身场所，这既提高了学校的内涵，又增加了学校对教职工的凝聚力，更能愉悦教职工的身心。
8、不断向学校反映全体教职工的心声，以使校行政会能更加了解教师们的需求，关心和解决教职工们关心的问题，以使教职工们的工作热情得以全面提高，使学校的“品味、品质、品牌”能早日更上一层楼。
汤池中学工会