汤池中学工会工作计划
2011---2012学年第一学期
结合学校的发展规划和教育工会的年度工作指南，本学期工会工作计划如下：
1、坚持以“沟通、协调、关心、监督”为工作中心，以促进校务公开和创建和谐校园为主线，把关心教职工生活放在首位，团结和带领全体工会委员努力工作，把汤中工会打造成一个能干事、干好事、领导放心、职工拥护的群众组织，为汤中的发展做出应有的贡献。
2、继续完成好暑期教师外出考察的经费结算、收取、结帐等后续事务。
3、组织好“汤中运动队”，从人员选拨、赛前训练到正式参赛，每一步都做到有计划有安排有专人负责，争取能通过此赛事，展示出汤中老师的良好精神风貌。
4、在了解教职工情况的基础上，做好“大病医疗互助”的申报和评定工作。
5、对婚丧嫁娶和伤病的教职工，仍坚持做到门慰问，让教职工体会到“家”的温暖，增强爱校之心，并让此活动形成规范标准和操作程序。期末组织好对离退休人员和挂职、支教人员的春节慰问，以示组织的关怀。
6、组织并操作好汤中店面的新一轮承租，争取在总结经验的基础上，找出新的办法和操作程序，以使此项工作收到更好成效。
7、根据教职工的意向，争取行政会支持，在校园内开辟一个“教职工活动之家”，以使广大教职工有更好的活动健身场所，这既提高了学校的内涵，又增加了学校对教职工的凝聚力，更能愉悦教职工的身心。
8、不断向学校反映全体教职工的心声，以使校行政会能更加了解教师们的需求，关心和解决教职工们关心的问题，以使教职工们的工作热情得以全面提高，使学校的“品味、品质、品牍”能早日更上一层楼。
2011年8月29日